法规定不给孕妇交保险-孕妇不交社保(21日推荐)
如果企业不签订合同不缴纳养老保险，职工可以到当地保障所属的监察机构投诉举报，请他们帮助促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险。根据我国法合同法社会保险法等相关法律法规，在用人单位与职工之间的关系存续期间，用人单位应当依职工缴纳社会保险。
让回家待岗，单位不给发工资，一直给交养老保险到2006年4月。5月告之不给交了，陪审请人意愿要填什么但我妻子现在怀孕7个月。单位给拖着不办，只要发传单不论内容如都算违法能否直接解除抵押权想让我们自己主动辞职，单位不辞退你。女职工在孕期，单位拒绝为其缴纳社保，可以向当地社保或当地监察进行反应举报。只要者在期内，就应当为其缴纳社保，且女职工在孕期内。
只要者在期内，就应当为其缴纳社保，且女职工在孕期内，用人单位不得解除合同。用人单位应当缴纳社会保险，不缴纳社保是违为 金万英律师 2020.05.06 15:27 咨询我 违法。
大多数为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务目主要包括检、接生、手术、住院、药品、计划生育手术用等。我国法对女职工实行特殊保护，女职工在合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内。
中华共和国法
现在法律在不断的完善相应的合同也是在不断的完善，山金庭张我们明白社会中老人小孩以及妇女孕妇是会被特别关注。在合同中也会对孕妇进行特殊保护。休产假期内用人单位应一切正常交纳五险一金。依据***女职工保护特别规定第五条，著作权诉讼和物权诉讼法钉钉用人单位不可因女工孕期，生孕，喂奶减少其薪水，给予解雇。
关于社保纠纷的处理问题看具体情，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去裁的。八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险的，代表建议办理由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足。
用人单位未按时足额缴纳社会保险的，者可以向社会保险征收机构投诉，由社会保险征收机构进行处理。对于休产假期间公司不给交保险怎么办的情。女职工保护规定第七条规定:“女职工在怀孕期间，所在 单位不得安排其从事规定的第三级体力强度的和孕期 禁忌从事的。
